Es la pregunta más común que hacen los community managers sin experiencia, pues no tienen ni idea qué precio pueden ponerle a lo que hacen.
¿Cuánto cobra un community manager y cómo deben pagarle?
Siempre uso el ejemplo de la cerveza o de la hamburguesa, pues son cosas que se encuentran en todos lados, tienen miles de sabores, olores, colores y precios.
La pregunta es bastante ingenua y refleja la falta de experiencia, pues delata a alguien que no conoce el mercado y que no usa el sentido común.
Contenido:
En el rollo del community management no existe una tabla de precios estandarizada al igual que no existe para las cervezas o las hamburguesas.
Simplemente, usted cobra lo que se le da la gana y quien paga decide si acepta o no (y viceversa). Es crudo, lo sé, pero así funciona esto y nadie más se los va a decir tan de frente.
Llámenlo como quieran, "precio según el marrano", "del tamaño del sapo, el tamaño de la pedrada" y cosas así.
¿Cuánto cuestan unos tenis? Depende.
¿Son Adidas, son Nike, son Puma, son Fila, son Converse, son Aeroflex, son Croydon, son chiviados?
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Así funciona todo, los celulares, los carros, la ropa, la comida, el trasporte, la vivienda, el entretenimiento...
¿Por qué habría de ser diferente en el campo laboral?
No existen realmente tarifas estandarizadas para community managers.
A Messi no le pagan lo mismo que a un jugador del Unión Magdalena.
Si quieren ganar bien, deben verse como jugadores de fútbol.
Deben procurar ser fichados por los mejores clubes y tener el salario más alto.
Ya luego el juego consiste en ir saltando de uno a otro, aumentando su valor.
No pueden pretender que alguien les pague millones si su hoja de vida y su trayectoria son una basura.
La gran mayoría en este campo gana una miseria y eso está bien porque les dejan las mejores plazas a los que sí aprendieron a moverse y se la han ganado de la forma que sea.
Lograron salirse del montón, al igual que Messi en su campo.
La pregunta no es cuánto cobrar por su trabajo, la pregunta es cuánto quiere que le paguen, es usted el que cobra.
La tarifas son muy variadas y depende de usted ir avanzando y ponerse como meta trabajar solo con empresas o clientes grandes.
Si trabaja en agencias basura, así será su sueldo.
Estos son los rangos y escasamente han cambiado en los últimos 8-10 años:
CM basura: $600.000
CM insignificante: $800.000
CM principiante: $1.000.000-$1.200.000
CM promedio: $1.400.000-$1.600.000
CM aceptable: $1.800.000-$2.000.000
CM bien: $2.500.000
CM pro: $3.000.000-$5.000.000+
La gran mayoría está entre principiante y promedio.
Alguien que trabaja freelance puede moverse en todos los rangos y funcionar a manera de agencia, teniendo clientes grandes y pequeños. Al final, todos suman como entrada.
No es buena idea entrar en este campo.
Si usted es una persona del promedio, que no va más allá, no llama la atención, no tiene nada que lo diferencie del montón, va a tener siempre un sueldo de mierda y no habrá forma de lograr justificar que le paguen mejor.
Por otra parte, si usted es bueno haciendo contactos, llama la atención, es el que dice lo que nadie es capaz de decir, es ambicioso, le vale verga dejar su trabajo para irse a otro donde le paguen mejor y estando ahí no le importa irse a otro aún mejor, le va a ir bastante bien (eso sí, debe ser bueno en lo que hace).
Haga menos (no sea todero) y cobre más (y si va a hacer más, cobre mucho más).
Usted decide si se regala o tiene las güevas suficientes para salirse del montón.
No sean toderos digitales.
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Por cierto, ya retomé las asesorías para community managers.
Si tiene una marca, puedo crearle una estrategia para sus redes sociales.
Si conoce alguien que todo el tiempo pregunta cuánto puede cobrar, seguro este post le abrirá los ojos un poco, compártalo (es gratis).
Consultor en Marketing Digital + Social Media | Ricardo Fraile Rojas (@Riclargo).